はてな社では、GoogleのPageRankの仕組みや概念を取り入れて社員の評価をしているらしい。
これ、教師の評価にも導入できないだろうか。
生徒同士に学習態度や、正直さなど5項目を相互評価して貰い、
その結果を基に教師の評価を投票して貰えばいい。
同じように、医師、弁護士というだけで、開業できる「先生」と呼ばれる職業
これもGoogleのPageRankみたいな評価に出来ないか。
「医師」免許に信頼があるから、医師本人の看板は余り必要じゃない。
評価が曖昧すぎる。自然淘汰圧が働かない。
何とか、この手の職業に自然淘汰の圧力を掛けられないものか。
